Le Rotary BeLux est composé de centaines de Clubs répartis sur le territoire de la Belgique et du Grand-Duché de Luxembourg.
Les clubs forment ensemble les Zones et les Zones forment les quatre Districts qui se trouvent dans les contours géographiques de BeLux.
Une organisation horizontale
Les districts et les zones ont peu d'importance sur le plan opérationnel. Elles s'occupent de la communication interne et externe, de la gestion des membres, des subventions, etc., mais ne sont pas les structures responsables des activités "opérationnelles" du Rotary.
Ce sont les Clubs, qui sont tous égaux et peuvent travailler ensemble spontanément, mais sans hiérarchie ni règles définies pour la coopération entre eux.
Netcentricité
En développant DRCM - Disaster Relief & Crisis Management - l'intention était de soutenir le fonctionnement et les principes organisationnels existants et de proposer une structure flexible et performante basée précisément sur la valeur ajoutée de l'"absence" de hiérarchie au sein du Rotary.
Au niveau tactique, les OSOCC ont été formés sur la base de "comités" connus et définis.
Sur le plan stratégique, le choix s'est porté sur une organisation netcentrique :
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- Des groupes géographiques ou fonctionnels ont été définis, qui agissent comme des cellules autonomes (expertise) au sein de l'ensemble du Rotary BeLux ;
Par exemple : logistique, assistance générale, techniques de conservation, assistance psychologique, clubs en D-2160, ...
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- Ces cellules ne sont pas basées sur une structure de commandement universelle, mais leur composition et leur lieu de commandement sont différents et adaptés aux capacités disponibles au sein du Rotary ;
Par exemple, le groupe des techniques de conservation peut être composé de 8 membres de différents clubs et dirigé par un club de D-2150, tandis que le groupe des contrats peut être composé de 6 membres de clubs complètement différents et dirigé par un membre d'un club de D-2130.
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- Le DRCM combine et coordonne tous ces "centres de compétences" en ne précisant que leur mission comme forme de pilotage ;
et
- - la plateforme informatique humanitaire EDEN a été déployée pour fournir des outils et des informations unifiés et standardisés à toutes les entités du Rotary, quelles que soient leur taille, leur implication ou leur expertise.
L'organisation centrée sur le réseau suit le mouvement et est adaptée, étendue ou réduite de manière dynamique en fonction des besoins concrets de la DR.
Universalité
L'existence d'une organisation mondiale, totalement similaire, de tous les Clubs - de sorte que chacun sait comment fonctionne chaque Club - combinée au principe universel selon lequel nous ne sommes pas limités par des frontières administratives ou linguistiques, offre d'énormes avantages que ni les organisations ad hoc (bénévoles) ni les gouvernements ne peuvent avoir.